Спрощено порядок перетину кордону для чоловіків віком від 18 до 60 років

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Спрощено порядок перетину кордону для чоловіків віком від 18 до 60 років

Кабмін спростив порядок перетину державного кордону для водіїв віком від 18 до 60 років. Відповідне рішення ухвалене Постановою Кабміну «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 3 березня 2022 р. № 194» від 07.03.2022 №218 для налагодження міжнародної логістики. Воно стосується водіїв вантажівок і залізничного транспорту.

Йдеться про бронювання водіїв, які здійснюють:

  • міжнародні вантажні перевезення;
  • перевезення для потреб ЗСУ;
  • перевезення медичних вантажів;
  • вантажів гуманітарної допомоги.

Щоб отримати відповідне рішення перевізник має звернутися з даними про водіїв:

  • або до Міністерства інфраструктури України;
  • або до обласної, Київської міської військової адміністрації.

Інформацію про прийняте рішення щодо бронювання поданих осіб Мінінфраструктури або обласні, Київська міська військові адміністрації, надсилають до Адміністрації Державної прикордонної служби для врахування під час виїзду та в’їзду в Україну громадян України.

Автоперевізники, які мають ліцензію на здійснення міжнародних вантажних автомобільних перевезень можуть подати повідомлення письмово або в електронному вигляді через електронний кабінет перевізника Системи «ШЛЯХ» Укртрансбезпеки/ДСБТ (електронний сервіс «Заявка на перетин 18–60»).

Міністерство інфраструктури оформить усі необхідні документи протягом двох годин після отримання повідомлення від перевізника.

За повернення водія на територію України після виконання перевезення відповідає перевізник.

З усіх питань щодо організації перевезень гуманітарних вантажів через державний кордон та всередині країни звертайтесь на багатоканальну телефонну лінію щодня з 08:00 до 17:00: +38 (044) 334-43-04.

Звернення до Мінінфраструктури щодо бронювання військовозобов’язаних водіїв надсилайте листом на електрону адресу: [email protected]

Лист складіть у форматі .pdf або word та зазначте таку інформацію:

  • ПІБ, рік народження, посаду, військове звання, військово-облікову спеціальність та її №___ ;
  • найменування та адресу підприємства, установи, організації;
  • назву територіального центру та соціальної підтримки (за місцем розташування, підприємства, установи, організації);
  • назву територіального центру та соціальної підтримки (за місцем перебування військовозобов’язаного на військовому обліку).

Форма додатку до листа визначена Постановою Кабміну «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» від 03.03.2022 № 194.

За інформацією Мінінфраструктури 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: нова система, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
412327

Інвентаризація в бюджетній установі у 2026 році

Із 1 жовтня річна інвентаризація у 2026 році офіційно розпочалася! Якщо ще не почали — встигніть зробити це до 31 грудня. У статті підготували для вас детальний алгоритм-порядок проведення інвентаризації 2026. Говоримо, коли і що інвентаризувати, чи є особливості інвентаризації під час воєнного стану та як оформити її результати
178149

Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2026/2027 року

Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
575523

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
1537

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді