Як підтверджувати критичність та бронювати працівників до 01.02.2026

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Уряд тимчасово змінив порядок підтвердження критичності та бронювання працівників. Яка процедура діятиме до 1 лютого 2026 року — розповідаємо далі

Як підтверджувати критичність та бронювати працівників до 01.02.2026

Зміни ↪️СКАЧАТИ

Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 (далі — Постанова № 1608) оновили постанову КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Постанова № 76), яка регулює бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Увага: постанову № 1608 опублікували в Урядовому кур’єрі від 09.12.2025, з цієї ж дати вона чинна.

Як підтвердити статус критичного підприємства до 01.02.2026

Відтепер щоб підтвердити статус критичного для бронювання працівників, підприємствам варто буде подати розширений перелік документів.

До пункту 5 Критеріїв та порядку, затверджених Постановою № 76, де зазначені копії підтвердних документів, необхідні для підтвердження критичного статусу підприємства доповнили фразою «інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємств, установ, організацій».

Що змінили в бронюванні працівників до 01.02.2026

Зміни щодо бронювання працівників Мінекономіки анонсувало ще вчора.

Тепер маємо текст Змін у додатках до Постанови № 1608, де бачимо, що

  1. заявки на бронювання працівників опрацьовуватимуть 24 год. замість 72 год.;
  2. працівників ОПК можуть бронювати на 45 к. дн, щоб ті могли усунути порушення правил військового обліку;
  3. щоб анулювати бронювання не доведеться чекати 5 днів між заявами про анулювання бронювання працівників.

Які зміни в бронюванні працівників хочуть запровадити ще

Мінцифри повідомила, що їхні фахівці працюють над можливістю подавати заяви про продовження бронювання завчасно. Чітких термінів реалізації поки не називають.

Врахуйте ці новації в роботі і працюйте злагоджено.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
3882

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2026: як заповнити

У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
148243

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
24853

Робота ОМС під час відключень електроенергії: простій, дистанційка або зміна режиму роботи

Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
7399

Як заповнити та подати до Казначейства картку із зразками підписів

Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
89281

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді