Зміни в бронюванні: 45 днів для ОПК та скасування 72-годинної перевірки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Кабмін оновив Порядок бронювання військовозобов’язаних. Змінами обіцяють захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в ОПК

Зміни в бронюванні: 45 днів для ОПК та скасування 72-годинної перевірки Єдина тарифна сітка 2026 ⤵️ скачати

Увага: 9 грудня набрала чинності постанова КМУ від 08.12.2025 № 1608. У свіжих публікаціях ми розповіли, як підтверджувати критичність та бронювати працівників до 1 лютого 2026 року.

Що змінили:

  1. дали можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів. За цей час працівник може усунути порушення правил військового обліку.
  2. скасували дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання для підприємств, яким підтвердили статус критично важливих.

Однак чіткого часу ухвалення таких рішень не назвали, просто пообіцяли їх ухвалювати швидше.

Нововведення почнуть діяти з дати офіційного опублікування постанови КМУ.

За повідомленням Мінекономіки

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
104136

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
26020

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
33069

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
27082

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді