Зміни в бронюванні: 45 днів для ОПК та скасування 72-годинної перевірки

286

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Кабмін оновив Порядок бронювання військовозобов’язаних. Змінами обіцяють захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в ОПК

Зміни в бронюванні: 45 днів для ОПК та скасування 72-годинної перевірки Єдина тарифна сітка 2026 ⤵️ скачати

Увага: 9 грудня набрала чинності постанова КМУ від 08.12.2025 № 1608. У свіжих публікаціях ми розповіли, як підтверджувати критичність та бронювати працівників до 1 лютого 2026 року.

Що змінили:

  1. дали можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів. За цей час працівник може усунути порушення правил військового обліку.
  2. скасували дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання для підприємств, яким підтвердили статус критично важливих.

Однак чіткого часу ухвалення таких рішень не назвали, просто пообіцяли їх ухвалювати швидше.

Нововведення почнуть діяти з дати офіційного опублікування постанови КМУ.

За повідомленням Мінекономіки

додаток
Теми:
Трудові відносини Кадри для бухгалтера ОМС ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
3888

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2026: як заповнити

У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
148247

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
24853

Робота ОМС під час відключень електроенергії: простій, дистанційка або зміна режиму роботи

Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
7399

Як заповнити та подати до Казначейства картку із зразками підписів

Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
89288

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді