Зміни в бронюванні: 45 днів для ОПК та скасування 72-годинної перевірки

1000

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Кабмін оновив Порядок бронювання військовозобов’язаних. Змінами обіцяють захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в ОПК

Зміни в бронюванні: 45 днів для ОПК та скасування 72-годинної перевірки Єдина тарифна сітка 2026 ⤵️ скачати

Увага: 9 грудня набрала чинності постанова КМУ від 08.12.2025 № 1608. У свіжих публікаціях ми розповіли, як підтверджувати критичність та бронювати працівників до 1 лютого 2026 року.

Що змінили:

  1. дали можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів. За цей час працівник може усунути порушення правил військового обліку.
  2. скасували дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання для підприємств, яким підтвердили статус критично важливих.

Однак чіткого часу ухвалення таких рішень не назвали, просто пообіцяли їх ухвалювати швидше.

Нововведення почнуть діяти з дати офіційного опублікування постанови КМУ.

За повідомленням Мінекономіки

додаток
Теми:
Трудові відносини Кадри для бухгалтера ОМС ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
243827

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35454

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
517

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді