Надбавка за вислугу років працівникам установ соцзахисту населення виплачується відповідно до порядку, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 15.06.2011 № 239 (далі — Порядок № 239).
Посади працівників сфери соцзахисту населення, які мають право на надбавку за вислугу років, перелічені у пункті 3 Порядку № 239. Однак із 01.02.2019 її також отримуватимуть соціальні робітники і психологи. Відповідні зміни до пункту 3 Порядку № 239 внесло Мінсоцполітики наказом від 14.12.2018 № 1873. Вони набрали чинності 18.01.2019.
Надбавку установлюють/змінюють її розмір з початку місяця, що настає за місяцем, у якому на неї виникло право (п. 9 Порядку № 239). Нараховують надбавку залежно від стажу:
- понад 3 роки — 10% до посадового окладу;
- понад 10 років — 20%;
- понад 20 років — 30% (п. 2 Порядку № 239).
До стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховують увесь час роботи на цих посадах за пунктом 3 Порядку № 239, зокрема, у державних та комунальних закладах соцзахисту населення України.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 04.02.2019 № 93/0/206-19
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
