Надбавка за вислугу років працівникам установ соцзахисту населення виплачується відповідно до порядку, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 15.06.2011 № 239 (далі — Порядок № 239).
Посади працівників сфери соцзахисту населення, які мають право на надбавку за вислугу років, перелічені у пункті 3 Порядку № 239. Однак із 01.02.2019 її також отримуватимуть соціальні робітники і психологи. Відповідні зміни до пункту 3 Порядку № 239 внесло Мінсоцполітики наказом від 14.12.2018 № 1873. Вони набрали чинності 18.01.2019.
Надбавку установлюють/змінюють її розмір з початку місяця, що настає за місяцем, у якому на неї виникло право (п. 9 Порядку № 239). Нараховують надбавку залежно від стажу:
- понад 3 роки — 10% до посадового окладу;
- понад 10 років — 20%;
- понад 20 років — 30% (п. 2 Порядку № 239).
До стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховують увесь час роботи на цих посадах за пунктом 3 Порядку № 239, зокрема, у державних та комунальних закладах соцзахисту населення України.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 04.02.2019 № 93/0/206-19
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
