Надбавка за вислугу років працівникам установ соцзахисту населення виплачується відповідно до порядку, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 15.06.2011 № 239 (далі — Порядок № 239).
Посади працівників сфери соцзахисту населення, які мають право на надбавку за вислугу років, перелічені у пункті 3 Порядку № 239. Однак із 01.02.2019 її також отримуватимуть соціальні робітники і психологи. Відповідні зміни до пункту 3 Порядку № 239 внесло Мінсоцполітики наказом від 14.12.2018 № 1873. Вони набрали чинності 18.01.2019.
Надбавку установлюють/змінюють її розмір з початку місяця, що настає за місяцем, у якому на неї виникло право (п. 9 Порядку № 239). Нараховують надбавку залежно від стажу:
- понад 3 роки — 10% до посадового окладу;
- понад 10 років — 20%;
- понад 20 років — 30% (п. 2 Порядку № 239).
До стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховують увесь час роботи на цих посадах за пунктом 3 Порядку № 239, зокрема, у державних та комунальних закладах соцзахисту населення України.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 04.02.2019 № 93/0/206-19
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
