Догани без доказів і звільнення: Держпраці змусила роботодавця поновити працівника

17

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Держпраці провела позапланову перевірку за зверненням працівника щодо доган і звільнення. Після перевірки роботодавець поновив працівника на посаді та виплатив середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Догани без доказів і звільнення: Держпраці змусила роботодавця поновити працівника

Які відпустки (не) можна перенести на 2026 рік

Під час перевірки інспектори з’ясували, що роботодавець двічі застосував до працівника дисциплінарні стягнення, а потім звільнив його за пунктом 3 частини першої статті 40 КЗпП.

Держпраці зафіксувала, що роботодавець наклав догани з порушенням процедури, зокрема:

  • не підтвердив належними доказами факт дисциплінарного проступку;
  • послався на недійсний колективний договір;
  • допустив інші процедурні порушення під час оформлення стягнень.

Керівник визнав порушення під час накладення дисциплінарних стягнень і недотримання процедури винесення доган. В останній день перевірки він видав розпорядження про поновлення працівника на роботі та виплатив середній заробіток за час вимушеного прогулу.

За матеріалами Держпраці

додаток
Теми:
Звільнення Трудові відносини Перевірки бюджетних установ ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці студентів-практикантів

Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
33

Працевлаштування осіб з інвалідністю 2026: що зміниться

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
25333

Норми тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
270

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
2657

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді