З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази

26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності.

Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від них залежить доступність і якість допомоги для людей.

«Ця робота вимагає великого ресурсу, який вимірюється не лише фаховістю, а й емоційним включенням, здатністю співчувати та допомагати. Підвищення оплати праці соціальних працівників — це крок до справедливої підтримки тих, хто щодня підтримує інших», — зазначив Міністр соціальної політики, сімʼї та єдності України Денис Улютін.

Об’єднану звітність оновлюють із липня 2026-го: що змінюється

Отже, затверджено застосування коефіцієнта 2,5 при визначенні розміру посадових окладів таких працівників. Це означає зростання посадових окладів приблизно на +150%:

• соціальний менеджер (15 тарифний розряд) — з 8243 грн до 20607 грн (+150%);
• фахівець із соціальної роботи (12 тарифний розряд) — з 6773 грн до 16932 грн (+150%);
• молодша медична сестра (4 тарифний розряд) — з 4058 грн до 10145 грн (+150%).

Підвищення оплати праці дозволить зберегти професійні кадри та забезпечувати розвиток послуг.

За інформацією Мінсоцполітики