Держпраці пояснила, як оплачувати працю працівникам бюджетних установ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Кіровоградській області Олена Хіміч під час семінару розповіла представникам відділів бухгалтерського обліку про оплату праці в бюджетних установах. Вона наголосила, що незмінними залишаються гарантії держави в дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. В основі розрахунку оплати праці бюджетної установи є тарифна система, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики.

Держпраці пояснила, як оплачувати працю працівникам бюджетних установ

⚡️ ЯК ЗМІНИЛИСЯ ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ З 24 БЕРЕЗНЯ ⚡️

Система оплати праці включає два напрями:

1) організація праці;

2) нарахування зарплати.

Перший пов’язаний з обліком відпрацьованого часу, другий — з кількістю виконаної роботи.

Розмір посадового окладу в бюджетній установі залежить:

  • від посади;
  • розміру тарифного розряду, який встановили для кожної посади;
  • суми прожиткового мінімуму станом на 1 січня відповідного року.

Суму посадового окладу обчислюють за Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (далі ЄТС).

У бюджетних установах зарплата окремих категорій робітників може складатися лише з посадового окладу. І якщо зарплата не дотягує до мінімальної, то нараховують доплату до мінімальної зарплати. Але доплата спричиняє «зрівнялівку» посадових окладів у бюджетних установах. Однак першопричиною є відставання першого тарифного розряду від мінзарплати.

Розміри тарифних розрядів містять додатки до Постанови № 1298 за посадами (професіями) працівників:

  • керівні, наукові, науково-педагогічні, педагогічні працівники, професіонали, фахівці, інші працівники бюджетних установ (додаток 2 до Постанови № 1298);
  • професіонали, фахівці, керівники інших структурних підрозділів і технічні службовці, посади яких є загальними для усіх бюджетних установ (додаток 3 до Постанови № 1298);
  • робітники, посади яких є загальними для усіх бюджетних установ (додаток 4 до Постанови № 1298).

Управління Держпраці у Кіровоградській області


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
413362

Нарахування лікарняних у 2026 році: проводимо на прикладах

Як нарахувати лікарняні в 2026 році — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
703482

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: сітка, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
371672

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді