МОН затвердило документи, що визначають єдині підходи до формування та діяльності наглядових рад у закладах професійної освіти. Вони окреслюють роль наглядової ради як інструменту прозорого управління та стратегічного розвитку закладів
МОН наказом від 30.12.2025 № 1725 затвердило Примірне положення про наглядову раду закладу професійної освіти та Примірний порядок формування наглядової ради (далі — Положення; Порядок).
Наглядова рада — це новий орган управління закладом професійної освіти, який забезпечує баланс інтересів засновника, роботодавців та самого закладу. Її діяльність спрямовано на посилення зв’язку освіти з потребами ринку праці, підвищення якості освітніх послуг, ефективне стратегічне та фінансове планування, а також підзвітність керівництва закладу.
Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки
Запровадження єдиного підходу до формування та діяльності наглядових рад:
- створює прозорі та зрозумілі правила для всіх учасників процесу; і
- мінімізує ризики формального або вибіркового застосування цього інструменту.
Примірний порядок формування наглядової ради передбачає чітку та відкриту процедуру:
- ухвалення рішення засновником або уповноваженим ним органом про формування наглядової ради;
- оголошення про відбір кандидатів;
- подання кандидатами документів;
- відбір і затвердження складу наглядової ради.
Увага: склад наглядової ради формується на паритетних засадах із представників засновника та роботодавців. Відповідно до Примірного положення, наглядова рада є колегіальним органом, що діє на засадах прозорості, доброчесності, рівноправності та політичної нейтральності.
До ключових повноважень наглядової ради належать:
- участь у формуванні, погодженні стратегії і перспективного плану розвитку закладу професійної освіти;
- погодження фінансового плану та змін до нього;
- аналіз ефективності діяльності керівника закладу та розгляд його звітів;
- участь у формуванні освітніх програм закладу;
- погодження рішень щодо великих закупівель закладу;
- сприяння розвитку співпраці з роботодавцями, залученню інвестицій, грантів та інших додаткових ресурсів.
Увага: Порядок та Положення мають рекомендаційний характер і можуть стати основою при ухваленні рішень щодо створення наглядових рад та розробленні положень.
Затвердження Примірного порядку та Положення формує для закладів професійної освіти:
- чіткі та зрозумілі правила створення і роботи наглядових рад;
- підвищує прозорість управлінських і фінансових рішень;
- розширює можливості для співпраці та залучення додаткових ресурсів;
- посилює участь роботодавців у розвитку закладів;
- фокусує на стратегічному розвитку та якості освіти.
Джерело: офіційний сайт МОН
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Порядок списання основних засобів в бюджетних установах, бухгалтерські проводки, а також акт списання основних засобів з інструкцією заповнення — у статті.
Товарно-транспортна накладна — це належне оформлення процесу транспортування ТМЦ в усіх його учасників. Вона необхідна і в процесі бухгалтерського обліку, і для контролю перевезення. У статті знайдете актуальний бланк ТТН 2026, зразок заповнення та поради щодо виправлення помилок у документі
Підпишіться на Telegram-канал 
