Роботодавець не несе відповідальності за те, що з незалежних від нього причин не може своєчасно перевірити в е-кабінеті документи, щоб виплати працівникові лікарняні, до завершення обставин, які перешкоджають цьому.
Чи зараховувати до стажу держслужби період простою
Якщо роботодавець не має можливості перевіряти дані в особистому кабінеті на сайті Пенсійного фонду України з незалежних від нього причин і, відповідно, не може своєчасно розглянути документи та ухвалити рішення щодо виплати працівнику лікарняних, він не несе відповідальності за затримку до завершення обставин, які цьому перешкоджають.
Коли доступ до е-кабінету відновиться, роботодавець зобов’язаний виконати свої обов’язки як страхувальника щодо матеріального забезпечення працівника.
За інформацією Управління Держпраці у Рівненській області
Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
