Атестація робочих місць за умовами праці під час війни: чи проводити

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Атестація за умовами праці — обов’язкова для робочих місць зі шкідливими виробничими чинниками. Під час воєнного стану її проводять за певних умов.

Атестація робочих місць за умовами праці під час війни: чи проводити

Доплати, надбавки, премії під час війни: більше прав, менше гарантій

Лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних чинників проводять:

  • під час роботи у типових виробничих умовах;
  • за умови, що засоби колективного й індивідуального захисту справні та ефективно діють.

За відсутності типових виробничих умов атестацію не проводять. Зокрема, якщо виробничий процес на окремих виробництвах, цехах, робочих місцях працівників зупинили.

Підприємство має провести атестацію на робочих місцях:

  • де триває виробничий процес за типових виробничих умов;
  • на яких відновили виробничий процес у типових виробничих умовах.

За інформацією Управління Держпраці у Черкаській області


Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни 2026

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
21320

Відсторонення від роботи: підстави, алгоритм, оплата

Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
553

Колективний договір: зміни, зразок, строк дії, поради

Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
51162

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
68543

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді