ТЦК затримали працівника: що робити і як табелювати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Як табелювати відсутність працівника, якого затримав ТЦК або поліція — алгоритм від експерта

ТЦК затримали працівника: що робити і як табелювати

Якщо у військово-обліковому документі військовозобов’язаного працівника відсутня позначка про чину відстрочку, бронювання або виключення із військового обліку, представники ТЦК та/або поліції можуть затримати його посеред вулиці.

ТЦК затримали працівника: що робити і як табелювати

ВІДКРИТИ ВІДПОВІДІ↩️

  • Де шукати затриманого працівника
  • Які документи засвідчують перебування у ТЦК і призов на військову службу
  • Як діяти, якщо працівник не виходить на зв’язок
  • Як табелювати відсутність працівника
  • Як діяти, якщо мобілізували працівника у відпустці або посеред робочого дня
  • Ситуація 1. Мобілізація під час відпустки
  • Ситуація 2. Мобілізація під час лікарняного
  • Ситуація 3. Мобілізація у службовому відрядженні
  • Ситуація 4. Мобілізація посеред робочого дня
  • Чи оплачувати час перебування у ТЦК, якщо працівник повернувся на роботу за декілька днів
  • Чи зазначати у звітності факт призову на військову службу

Роботодавець має з’ясувати обставини такої прикрої ситуації. Докладно розповімо, які документи складати / отримувати та як табелювати відсутність затриманого працівника

Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період визначає постанова КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі — Порядок № 560).

Керівники районних / міських територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК):

    • звертаються до поліції для адміністративного затримання та доставлення до ТЦК осіб, які вчинили адміністративні правопорушення за статтями 210, 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП);
    • вживають заходів разом з представниками поліції до адміністративного затримання та доставляння до ТЦК осіб, які відмовляються від повісток або порушили правила військового обліку;
    • оформляють призов резервістів та військовозобов’язаних на військову службу під час мобілізації, на особливий період;
    • контролюють заходи оповіщення, збору, призову та відправлення призваних на військову службу під час мобілізації громадян до місць проходження військової служби (п. 15 Порядку № 560).

Увага: призов резервістів та військовозобов’язаних на військову службу під час мобілізації, на особливий період проводять незалежно від місця їхнього перебування на військовому обліку (п. 3 Порядку № 560). Аналогічно адміністративне затримання осіб, які перебувають у «розшуку» ТЦК, проводять незалежно від їхнього місця перебування на військовому обліку. Таку особу доставляють поліцейські до найближчого ТЦК (п. 16 Порядку № 560).

Органи та підрозділи поліції спільно з представниками ТЦК:

  • беруть участь у заходах щодо оповіщення військовозобов’язаних та резервістів;
  • затримують та доставляють до ТЦК призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які вчинили адміністративні правопорушення за статтями 210, 210-1 КпАП (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про національну поліцію» від 02.07.2015 № 580-VIII).

Керівник ТЦК відповідає за заходи оповіщення та призову громадян на військову службу (п. 14 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою КМУ від 23.02.2022 № 154). Також саме ТЦК звертаються до органів Нацполіції щодо доставлення до них осіб, які вчинили адміністративні правопорушення за статтями 210, 210-1 КпАП.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64444

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175741

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
245480

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35920

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді