Зміни щодо обліку дітей дошкільного, шкільного віку, вихованців та учнів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Урядовці оновили Порядок ведення обліку дітей дошкільного, шкільного віку, вихованців та учнів

Зміни щодо обліку дітей дошкільного, шкільного віку, вихованців та учнів

Постановою КМУ від 25.02.2026 № 241 внесли зміни до Порядку ведення обліку дітей дошкільного, шкільного віку, вихованців та учнів (далі — Порядок).

Чи округлювати оклади педагогів після того, як вони зросли на 40%

Дитина не охоплена навчанням — повідомте в поліцію

Розширили обов’язки працівників закладів освіти, які ведуть облік. Відповідальні працівники закладів освіти у разі виявлення дітей, не охоплених навчанням:

  • вносять в автоматизованому комплексі менеджменту інформацію до профілю дитини про те, що вона не охоплена навчанням;
  • інформують за допомогою електронних комунікацій уповноважені підрозділи органів Національної поліції з метою вжиття заходів, визначених законодавством (зміни до пункту 9 Порядку).

Обов’язки працівників органів управління освіти: нові уточнення

Відповідальні працівники органів управління освіти, які отримують зведену інформацію про дітей, не охоплених навчанням, у розрізі закладів освіти своїх територіальних громад, не за потреби ініціюють, а ініціюють подання таких записів до уповноважених служб у справах дітей засобами автоматизованого комплексу менеджменту (зміни до пункту 13 Порядку).

Працівникам органів управління освіти надали право передавати інформацію про дітей, не охоплених навчанням, до територіального органу служби у справах дітей не лише з використанням засобів автоматизованого комплексу менеджменту, а в разі відсутності такої можливості — за допомогою електронних комунікацій.

Інформація про відмітку в профілі дитини «не охоплена (не охоплений) навчанням» до територіального органу служби у справах дітей надсилається невідкладно (зміни до пункту 14 Порядку).

Обов’язки працівників служби у справах дітей: нові уточнення

Відповідальні працівники служби у справах дітей забезпечують у межах своєї компетенції:

  • ведення обліку за результатами отримання в автоматизованому комплексі менеджменту або за допомогою електронних комунікацій інформації про дітей, не охоплених навчанням, та провадять діяльність, пов’язану з їх залученням (поверненням) до навчання, відповідно до законодавства;
  • виявлення дітей дошкільного та шкільного віку, інформація про яких відсутня в автоматизованому комплексі менеджменту та/або Державному реєстрі актів цивільного стану громадян, створення профілів таких дітей та/або інформування про таких дітей органу опіки і піклування за місцем їх проживання або перебування для сприяння в оформленні їм свідоцтв про народження (у разі відсутності);
  • внесення змін до профілю дитини в автоматизованому комплексі менеджменту в разі наявності інформації про неї, що стала їм відома під час виконання службових (посадових) обов’язків;
  • інформування органів управління у сфері освіти щодо необхідності забезпечення здобуття освіти дітьми, не охопленими навчанням (зміни до пункту 14 Порядку).

За матеріалами Освітнього омбудсмена України

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
243631

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
35377

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді