Як формують листки непрацездатності після нещасного випадку на виробництві або профзахворювання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
ПФУ роз’яснив, хто і на якому етапі змінює причину непрацездатності, якщо травма або хвороба пов’язані з професійною діяльністю

Як формують листки непрацездатності після нещасного випадку на виробництві або профзахворювання

Зміни в порядку реєстрації бюджетних зобов’язань у Казначействі

ПФУ інформує, що у випадку, коли пацієнт повідомив лікуючому лікарю про зв’язок непрацездатності з професійним захворюванням, нещасним випадком або аварією на виробництві, для категорії медичного висновку «Захворювання або травма загального характеру», лікуючий лікар робить відмітку про зв’язок випадку непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта.

Увага: лише уповноважені працівники ПФУ змінюють причину непрацездатності в листку непрацездатності з «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві» на причини непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві» або «Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання».

Водночас зміну причини непрацездатності в листку непрацездатності уповноважені працівники ПФУ вносять після завершення розслідування нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання на підставі зареєстрованого у ПФУ акту, складеного за формою Н-1/П або П-4, який підтверджує, що тимчасова непрацездатність пов’язана з професійною діяльністю.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний після звільнення в Додатку Д1

Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
1149

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
81649

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
279916

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
49443

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді