Для дитячих закладів оздоровлення та відпочинку затвердили санітарний регламент

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОЗ затвердило Санітарний регламент для дитячих закладів оздоровлення та відпочинку

Для дитячих закладів оздоровлення та відпочинку затвердили санітарний регламент

Наказом МОЗ від 20.03.2026 № 377 (далі — Наказ № 377) затвердили Санітарний регламент для дитячих закладів оздоровлення та відпочинку. Цей НПА визначає заходи та вимоги, параметри безпечності середовища життєдіяльності та епідемічного благополуччя щодо процесу оздоровлення та відпочинку дітей в дитячих закладах оздоровлення та відпочинку незалежно від форми власності, що діють як юридичні особи або не мають статусу юридичної особи і перебувають у складі підприємств, установ та організацій як їхні філіали чи структурні підрозділи.

Готуємося до опалювального сезону 2026—2027

Вимоги цього Санітарного регламенту обов'язкові під час влаштування і обладнання території та приміщень дитячих закладів, що будуються та експлуатуються.

Прийом дітей до дитячого закладу дозволяється у разі його відповідності вимогам цього Санітарного регламенту, техногенної та пожежної безпеки.

Санітарний регламент визначає вимоги до:

  • влаштування території;
  • будівель та приміщень;
  • утримання території та приміщень закладу;
  • водопостачання, водовідведення та опалення;
  • повітряно-теплового режиму;
  • освітлення;
  • процесу оздоровлення та відпочинку;
  • одягу працівників;
  • особистої гігієни дітей.

Також Санітарний регламент визначає організацію медичного обслуговування та оцінку ефективності оздоровлення.

Наказ № 377 не набрав чинності.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
34

Посадові оклади за ЄТС на 2027 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
842478

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
26512

Положення про облікову політику бюджетної установи 2026

Облікова політика — необхідний документ будь-якої установи чи організації. У статті експерт пояснив найважливіше про наказ про облікову політику та положення про облікову політику. Використайте готовий зразок від експерта в роботі
146553

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді