Працевлаштування осіб з інвалідністю: обов’язок є — форми немає

Кого з працівників з інвалідністю не враховувати до нормативу

Про це голова голова фінансового комітету ВРУ Данило Гетманцев написав у своєму Telegram-каналі, закликавши терміново відтермінувати строки подання звітності та запровадити мораторій на штрафи:

«Сьогодні — останній день, коли роботодавці мають подати звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

І знаєте, що найцікавіше? Форми звіту — досі немає.

Ми дійшли до абсурдної ситуації, коли обов’язок уже діє, строки вже спливають, а Уряд мовчить.

Я неодноразово акцентував увагу на цій проблемі. На це звертала увагу й бізнес-спільнота.

Про це пишуть бухгалтерські платформи.

Про це вже, фактично, сигналізує весь ринок.

Усі говорять одне: бізнес не розуміє, ЯК виконати закон правильно.

А у відповідь — дивне затишшя. Уряд мовчить. Мінфін мовчить. І це вже не виглядає як технічна затримка. Це виглядає як ситуація, у якій держава спочатку запускає відповідальність, а вже потім починає думати про механізм її виконання.

Бо сьогодні роботодавець опинився у максимально абсурдній ситуації: подати звіт потрібно, але форми звіту не існує.

І проблема тут значно глибша, ніж просто «не встигли підготувати документ».

Бо коли бізнес щодня чує від держави про необхідність працювати «за правилами», а самих правил держава вчасно не створює — це дуже швидко руйнує довіру до будь-якої реформи.

Саме тому зараз необхідні:

• термінове відтермінування строків подання звітності;
• мораторій на застосування штрафів і санкцій;
• офіційне роз’яснення для бізнесу;
• невідкладне затвердження форми звіту та механізму подання.

Бо реформа працевлаштування осіб з інвалідністю важлива. Однак вона не може починатися з правового хаосу. І точно не може починатися з ситуації, коли бізнес уже відповідає за правила, яких держава ще не створила».