ВС пояснив, коли військовий втрачає право на 100 тис. грн після СЗЧ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Виплати військовому можуть зупинити після службового розслідування та наказу частини. Запис у ЄРДР не є обов’язковою умовою

ВС пояснив, коли військовий втрачає право на 100 тис. грн після СЗЧ

Індексація-2026: практичний інтенсив для бухгалтера-бюджетника

Верховний Суд (даліВС) розглянув справу щодо припинення виплати грошового забезпечення, премії та додаткової винагороди військовослужбовцю, якого командування військової частини визнало таким, що самовільно залишив місце служби.

Військовослужбовець стверджував, що виплати не могли припинити без внесення відомостей до ЄРДР та обвинувального вироку суду. Однак ВС із цим не погодився.

ВС зазначив, що Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам, затверджений наказом Міноборони від 07.06.2018 № 260, визначає факт самовільного залишення військової частини або місця служби як юридичний факт, достатній для призупинення грошового забезпечення, невиплати премії та додаткової винагороди.

Зокрема, грошове забезпечення призупиняють з дня самовільного залишення місця служби та поновлюють з дня повернення. Щомісячну премію не виплачують за місяць, у якому військовий допустив порушення, а додаткову винагороду — за місяць порушення та весь період самовільної відсутності.

ВС наголосив, що ці норми не пов’язують припинення виплат із внесенням відомостей до ЄРДР. У межах цього спору суди не вирішували питання кримінальної відповідальності, а оцінювали правові підстави для припинення грошових виплат.

За результатами розгляду справи № 160/19666/23 ВС залишив касаційну скаргу без задоволення, а рішення судів першої та апеляційної інстанцій — без змін.

Джерело: Судово-юридична газета

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нарахування лікарняних у 2026 році: проводимо на прикладах

Як нарахувати лікарняні в 2026 році, враховуючи зміни у нарахуванні лікарняних сумісникам, — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
792305

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95498

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
154551

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13982

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді