Цифрова компетентність педагогів: МОН затвердило нову Типову програму

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
МОН затвердило Типову програму підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників з розвитку цифрової компетентності (далі — Програма). Вона має допомогти педагогічним працівникам розвивати цифрові навички та безпечно використовувати цифрові інструменти в освітньому процесі

Цифрова компетентність педагогів: МОН затвердило нову Типову програму

Зміни в порядку реєстрації бюджетних зобов’язань у Казначействі

Програма розрахована на 150 годин/5 кредитів ЄКТС. Її можуть використовувати суб’єкти підвищення кваліфікації для розроблення власних програм професійного розвитку педагогічних і науково-педагогічних працівників. Заклади післядипломної педагогічної освіти мають створити на її основі програми підвищення кваліфікації з обов’язковими та варіативними компонентами, а також періодично вимірювати рівень здобутих компетентностей.

Типова програма охоплює ключові напрями розвитку цифрової компетентності освітян, зокрема:

  • цифрове освітнє середовище та професійну взаємодію педагогічних працівників;
  • електронні цифрові освітні ресурси, сервіси та платформи;
  • організацію навчання здобувачів освіти з використанням цифрових технологій;
  • оцінювання результатів навчання із застосуванням цифрових інструментів;
  • розвиток інформаційно-комунікаційної, цифрової компетентності здобувачів освіти.

Окрему увагу в Програмі приділили питанням цифрової безпеки, академічної доброчесності, відповідального використання цифрових технологій, штучного інтелекту в освіті, створення та добору електронних освітніх ресурсів, організації інтерактивного й інклюзивного навчання, а також формувального оцінювання з використанням цифрових інструментів.

Програма має допомогти:

  • сформувати єдиний підхід до розвитку цифрової компетентності педагогічних працівників;
  • підвищити якість освітнього процесу;
  • посилити спроможність закладів освіти ефективно використовувати цифрові технології в умовах сучасних викликів.

Попередній наказ МОН «Про затвердження Типової програми підвищення кваліфікації педагогічних працівників з розвитку цифрової компетентності» від 10.12.2021 № 1340 втратив чинність.

Довідково

Типову програму розробили з урахуванням сучасних професійних стандартів педагогічних працівників, положень концептуальних і нормативних документів у сфері освіти, цифрової трансформації, розвитку цифрових компетентностей, безпечного цифрового освітнього середовища та відповідального використання технологій штучного інтелекту.

Джерело: офіційний сайт МОН

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Реєстраційна картка учасника бюджетного процесу в ІАС «LOGICA» — заповнення з експертом

У консультації про заповнення електронної форми реєстраційної картки, яка використовується для реєстрації учасників бюджетного процесу. Розглянемо, хто і який розділ заповнює та як заповнити кожне поле форми
4017

Форма № 6-дс Додаток до приміток до річної фінансової звітності «Інформація за сегментами»

Форма № 6-дс «Інформація за сегментами» забезпечує відкритість і підзвітність, адже дає змогу розкрити дані про діяльність установи в розрізі окремих сегментів. Правильно заповнити форму — це не лише вимога стандартів, а й основа якісного управлінського аналізу. У статті пояснимо, хто зобов’язаний подавати форму, як визначити звітні сегменти та які показники необхідно навести, щоб розкрити інформацію повністю та достовірно.
45

Індексація зарплати в листопаді 2026 для працівників бюджетної сфери

Переважна більшість працівників бюджетної сфери матиме право на індексацію заробітної плати у листопаді 2026 року. На неї передусім впливатиме індекс інфляції за вересень. А про конкретні суми і підстави для їх нарахування поговоримо докладно у статті
2897

Інвентаризація розрахунків в бюджетних установах

Інвентаризація розрахунків в бюджетних установах забезпечується посадовою особою, яка здійснює керівництво установою та створює необхідні умови для її проведення. За несвоєчасне або неякісне проведення інвентаризації грошових коштів і матеріальних цінностей, документальне оформлення її результатів аудитори мають право ініціювати накладення штрафу
16092

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді