Працювали на території активних бойових дій 60 днів — отримаєте учасника війни

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Мінсоцполітики оприлюднило урядовий законопроєкт «Про внесення зміни до статті 9 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» щодо осіб, які належать до учасників війни» (далі — законопроєкт). До учасників війни пропонують віднести осіб, які відпрацювали 60 днів на територіях активних бойових дій

Працювали на території активних бойових дій 60 днів — отримаєте учасника війни

Об’єднану звітність оновлюють із липня 2026-го: що змінюється

Законопроєктом Мінсоцполітики пропонує віднести до учасників війни працівників, які в період воєнного стану не менше ніж 60 календарних днів, у т. ч. за сукупністю днів перебування, безпосередньо перебували та виконували свої обов’язки, завдання та повноваження на підприємствах, в установах, організаціях, що перебувають у державній чи комунальній власності, в держорганах, органах виконавчої влади, ОМС, військових адміністраціях населених пунктів (у разі утворення), що здійснювали свою діяльність на територіях активних бойових дій після 24.02.2022, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією в порядку, встановленому законодавством.

Дізнаєтеся, за яким КЕКВ сплачувати внесок за невиконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю та як діяти, якщо не передбачили ці видатки в кошторисі. Покажемо, як відобразити операцію в бухобліку

Після прийняття Верховною Радою цього законопроєкту КМУ затвердить порядок надання статусу учасника війни зазначеним особам, у якому визначить:

  • категорії таких осіб;
  • строки виконання обов’язків, завдань та повноважень в особливих умовах на територіях активних бойових дій, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією.

Зауваження та пропозиції до законопроєкту Мінсоцполітики прийматиме до 15.07.2026 на електронну скриньку (e-mail): [email protected]; тел.: 044-204-72-25.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
307

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
81034

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26472

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61306

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді