Алгоритм від експерта допоможе розрахувати допомогу на оздоровлення та допомогу на вирішення соціально-побутових питань. На прикладах пояснюємо, як розрахувати матеріальну допомогу за неповного робочого часу та підсумованого обліку. Визначимося, з якої дати рахувати матдопомогу за новими правилами
Бюджетні установи, органи місцевого самоврядування (ОМС) і державні органи в певних випадках можуть виплачувати працівникам допомогу на оздоровлення та допомогу на вирішення соціально-побутових питань.
У деяких ситуаціях, які передбачає законодавство, цю допомогу можуть надавати й у розмірі середньомісячної зарплати. Проте пам’ятайте, що із 12.09.2023 правила розрахунку матдопомоги змінили постановою КМУ від 08.09.2023 № 957.
Традиційно, після чергового внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100, Мінекономіки роз’яснило механізм обчислення середньої зарплати для виплати матдопомоги. Проте неоднозначні й нечіткі формулювання породжують чимало запитань.
На практичних ситуаціях розберімося з розрахунком матдопомоги та окреслимо проблеми.
 | Який розрахунковий період Приклад 1. Матдопомогу на оздоровлення, обов’язкову за колдоговором, надали до щорічної відпустки Який графік роботи брати за основу — установи чи працівника Матдопомога в розмірі середнього заробітку: рахуємо в 6 кроків Нетипові ситуації під час розрахунку матеріальної допомоги Практичні ситуації: розрахунок матеріальної допомоги Приклад 2. Розрахунок допомоги на оздоровлення працівнику, який має відпрацьований розрахунковий період менше ніж рік Приклад 3. Розрахунок матеріальної допомоги з посадового окладу, якщо розрахунковий період відсутній ВІДКРИТИ СТАТТЮ↪️ |
Бюджетні установи, органи місцевого самоврядування (ОМС) і державні органи в певних випадках можуть виплачувати працівникам допомогу на оздоровлення та допомогу на вирішення соціально-побутових питань.
У деяких ситуаціях, які передбачає законодавство, цю допомогу можуть надавати й у розмірі середньомісячної зарплати. Проте пам’ятайте, що із 12.09.2023 правила розрахунку матдопомоги змінили постановою КМУ від 08.09.2023 № 957 (далі — Постанова № 957).
Традиційно, після чергового внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100), Мінекономіки роз’яснило механізм обчислення середньої зарплати для виплати матдопомоги. Проте неоднозначні й нечіткі формулювання породжують чимало запитань.
На практичних ситуаціях розберімося з розрахунком матдопомоги та окреслимо проблеми.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
