Установам не компенсуватимуть витрати на виплату працівникам, призваним на військову службу

Установи і організації, працівники яких призвані на військову службу в особливий період, тепер не отримуватимуть компенсацію витрат на виплату їм середнього заробітку (далі — компенсація).

Уряд визнав таким, що втратив чинність, Порядок виплати компенсації за 2014-2015 роки підприємствам, установам, організаціям, фермерським господарствам, сільськогосподарським виробничим кооперативам незалежно від підпорядкування і форми власності та фізичним особам — підприємцям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затверджений Постановою КМУ від 04.03.2015 № 105.

Відповідне рішення Уряд прийняв на засіданні від 10.04.2019, аби виконати Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 № 911-VIII. За ним роботодавці не повинні отримувати з Державного бюджету України компенсацію, яку Мінсоцполітики виплачувало протягом 2014-2015 років.

Скачати зразок довідки про страховий стаж

Джерело: Постанова КМУ «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 10.04.2019 № 307

вебінар індексація зарплати

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про відрядження – всі зразки

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. Експерт надає готові зразки наказі про відрядження або про його припинення.
147339

Зарплатні відомості – ЗРАЗКИ та бланки

У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
56111

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
5169

Терміни виплати зарплати

За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
15569

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді