Стратегія реформування держуправління на 2026–2030 роки: як зміниться робота держслужбовців

294

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Відновлення конкурсів, підвищення посадових окладів, нові правила звільнення та дисциплінарної відповідальності — про зміни, які очікують на державних службовців найближчим часом, розповідаємо далі

Стратегія реформування держуправління на 2026–2030 роки: як зміниться робота держслужбовців

КМУ розпорядженням від 10.06.2026 № 768-р схвалив Стратегію реформування державного управління України на 2026–2030 роки та операційний план заходів з її реалізації.

Стратегія охоплює три головні напрями та передбачає досягнення десяти стратегічних цілей.

  1. Державна служба та управління людськими ресурсами

Серед основних пріоритетів:

  • провести реформу оплати праці держслужбовців;
  • відновити конкурси для призначення на посади держслужбовців (забезпечення відкритого і меритократичного добору, що ґрунтується на професійних заслугах);
  • системно розвивати компетентності державних службовців.

Готуємося до опалювального сезону 2026—2027

Стратегія також передбачає перехід до стратегічного управління людськими ресурсами із застосуванням цифрових рішень, кадрової аналітики та сучасних HR-практик.

  1. Ефективне державне управління та якісні адміністративні послуги

У межах цього напряму передбачено цифровізацію моніторингу виконання урядових рішень, посилення інституційної спроможності органів виконавчої влади та стандартизацію їхніх внутрішніх процесів.

Окрему увагу приділили розвитку доступних і якісних адміністративних послуг відповідно до європейських стандартів, а також модернізації державного нагляду на основі ризик-орієнтованого підходу.

  1. Формування державної політики

Стратегія передбачає розвиток сучасної системи формування державної політики, що ґрунтується на даних, аналітиці, прогнозуванні та оцінюванні впливу.

Серед пріоритетів також — підвищення якості підготовки урядових рішень і законодавчих ініціатив.

За матеріалами Офісу реформ КМУ

додаток
Теми:
Державна служба ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців 2026: кому і як подавати

Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню
1467

Категорії посад державної служби 2026: ранги, обмеження, призначення

У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році
466033

Благодійна допомога ОМС

Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
23935

Припинення державної служби у 2026 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
36153

Органи місцевого самоврядування в Україні

Органи місцевого самоврядування (ОМС) — це виборні та інші органи територіальних громад, які мають повноваження вирішувати питання місцевого значення. Бухгалтер, який працевлаштовується у виконавчий орган місцевої ради, бюджетні установи, що фінансуються з місцевого бюджету, має розуміти не лише структуру установи, в якій працює, а й структуру ОМС, їх повноваження, у т. ч. щодо бюджету, отримання фінансування тощо. Розглянемо це детальніше
160101

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді