Чи обов’язкова довідка МСЕК для врахування у норматив робочих місць

149

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Ні, не обов’язкова. Фахівці ПФУ пояснили, які документи можуть підтвердити інвалідність у працівника для цілей врахування особи у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Чи обов’язкова довідка МСЕК для врахування у норматив робочих місць

З 01.01.2026 діють зміни щодо документів, якими можна підтвердити статус особи з інвалідністю.

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-IX вніс зміни до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875-XII), які діють з 01.01.2026.

Інвентаризація в бюджетних установах: безплатний вебінар

Статус особи з інвалідністю підтверджують, зокрема:

  • пенсійне посвідчення;
  • посвідчення, що підтверджує призначення державної соціальної допомоги відповідно до законодавства;
  • витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи;
  • інші документи, що підтверджують встановлення інвалідності відповідно до законодавства (ч. 3 ст. 4 Закону № 875-XII).

Отже, для врахування особи у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю її статус може підтверджувати один із документів, визначених ч. 3 ст. 4 Закону № 875-XII.

При цьому законодавство не зобов’язує подавати роботодавцю виключно довідку МСЕК або оригінал витягу з рішення експертної команди, якщо є інший документ, передбачений ч. 3 ст. 4 Закону № 875-XII.

Джерело: лист ПФУ від 28.05.2026 № 2800-0402-8/39218

додаток
Теми:
Бюджетні новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
136611

Виплати підприємцям у Додатку 4ДФ

Чотири приклади заповнення Додатку 4ДФ, коли виплачуєте працівнику, який є фізособою-підприємцем, заробітну плату, орендну плату, винагороду за цивільно-правовим договором чи оплату за товар
7983

Індекс інфляції 2026 для індексації зарплати

Індекс інфляції в роботі бухгалтера нерозривно пов’язаний із індексацією зарплати. Розповідаємо, як розраховують індекси інфляції та як вони впливають на індексацію зарплати. Усі індекси інфляцій, які опублікував Держстат за місяцями поточного року, а також таблицю індексації з порахованими сумами індексації для кожного місяця — у статті для вас
28034

Лікарняний після звільнення в Додатку Д1

Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
130

Меморіальний ордер № 17

Меморіальний ордер № 17 використовують, щоб відображати господарські операції у бюджетних установах, які не фіксують у меморіальних ордерах № 1–16, а також для операцій, за якими не потрібно складати накопичувальні відомості та зведення.
108

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді