Випадки, за яких роботодавці можуть виплачувати працівникам грошову компенсацію за невикористані ними щорічні відпустки, передбачає стаття 83 КЗпП.
Якщо працівник звільняється, виплачуйте йому грошову компенсацію за всі невикористані дні:
- щорічної відпустки;
- додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства відповідної групи.
Калькулятор днів щорічної відпустки
За бажанням працівника оплатіть частину щорічної відпустки грошовою компенсацією за умови, що тривалість його щорічної та додаткових відпусток не коротша за 24 к. дн.
Якщо працівник переходить на роботу до іншої установи/організації, за бажанням працівника перерахуйте грошову компенсацію за не використані ним дні щорічних відпусток на рахунок установи/організації — нового роботодавця.
Не замінюйте грошовою компенсацію відпустку всіх видів особам віком до вісімнадцяти років.
За інформацією Управління Держпраці у Чернівецькій області
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
