Фахівці Держпраці роз’яснили, у які терміни установи мають надавати допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах (далі — допомога).
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Виплачуйте допомогу працівникам у день виплати зарплати після того, як комісія із соціального страхування (далі — Комісія) її призначила (ч. 2 ст. 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).
Якщо Комісія призначила працівнику допомогу, але він помер і не отримав її, виплатіть нараховані кошти членам сім’ї померлого працівника, які з ним проживали, або спадкоємцям (ч. 4 ст. 32 Закону № 1105).
Якщо допомогу призначили та не виплатили своєчасно, виплатіть її за минулий час у розмірі, яку Комісія встановила на дату, коли настав страховий випадок.
Якщо працівнику вчасно не виплатили допомогу з вини Комісії, під час її виплати за минулий час, врахуйте вимоги законодавства про індексацію грошових доходів населення.
За інформацією Управління Держпраці у Полтавській області
Навчальна відпустка: хто має право, як подати документи, скільки триває і як її оплатити. У статті — приклади, зразки та відповіді на поширені запитання
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї