Фахівці Держпраці роз’яснили, у які терміни установи мають надавати допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах (далі — допомога).
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Виплачуйте допомогу працівникам у день виплати зарплати після того, як комісія із соціального страхування (далі — Комісія) її призначила (ч. 2 ст. 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).
Якщо Комісія призначила працівнику допомогу, але він помер і не отримав її, виплатіть нараховані кошти членам сім’ї померлого працівника, які з ним проживали, або спадкоємцям (ч. 4 ст. 32 Закону № 1105).
Якщо допомогу призначили та не виплатили своєчасно, виплатіть її за минулий час у розмірі, яку Комісія встановила на дату, коли настав страховий випадок.
Якщо працівнику вчасно не виплатили допомогу з вини Комісії, під час її виплати за минулий час, врахуйте вимоги законодавства про індексацію грошових доходів населення.
За інформацією Управління Держпраці у Полтавській області
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
