Фахівці Держпраці роз’яснили, за які відпустки працівникам виплачується компенсація під час звільнення.
Працівнику, який звільняється, виплачуйте грошову компенсацію за всі не використані дні щорічної та додаткової відпустки.
Компенсацію виплачуйте, якщо працівник не використав додаткову відпустку на дітей (ч. 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), ч. 1 ст. 83 КЗпП).
Виплачуйте компенсацію незалежно від причин, через які працівник не використав таку відпустку за всі її дні.
Закон № 504 визначає відпустки, які не належать до щорічних додаткових відпусток, тому не компенсуйте працівникам, що звільняються, відпустку, яку надаєте:
- учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначає Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.93 № 3551-XII;
- особам, яких реабілітували за Законом України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років» від 17.04.1991 № 962-XII;
- особам, які належать до категорій 1 та 2 постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи.
За інформацією Управління Держпраці у Миколаївькій області
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2026 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів у освітян, — про це теж у цьому огляді
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Підпишіться на Telegram-канал 
