Платник податку має право зменшити суми загального місячного оподатковуваного доходу, який працівник отримав від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги, далі — ПСП (п. 169.1, пп. 169.4.1 ПК).
Роботодавець не може застосувати ПСП до заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з грошовим/майновим забезпеченням військовослужбовців, яке виплачують з бюджету (169.2.3 ПК).
Нові ознаки доходу
Тож якщо працівник, якого призвали на військову службу, отримує заробітну плату/середній заробіток та одночасно грошове чи майнове забезпечення військовослужбовця, ПСП до його заробітної плати не застосовуйте.
За інформацією ГУ ДФС у Дніпропетровській області
Усе про ЄСВ у 2026 році: розміри мінімального та максимального внеску, база нарахування, ставки та строки сплати. Пояснюємо, як відобразити різницю між мінімальною та фактичною базою ЄСВ у Додатку Д1 до Податкового розрахунку.
Допоможемо знайти рахунки для ЄСВ, актуальні для 2026 року. Розберемося також, які є види рахунків та коли їх використовувати, як правильно заповнювати призначення платежу у платіжній інструкції та що робити, якщо ЄСВ сплатили на інший рахунок (для зарахування зарплатних податків — ПДФО/військового збору).
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
Підпишіться на Telegram-канал 
