Атестація робочого місця: чи потрібна, якщо працевлаштовуєте особу з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Роботодавці зобов’язані працевлаштовувати осіб з інвалідністю, якщо середня кількість їхніх найманих працівників — вісім і більше. Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю діє для всіх, хто використовує найману працю (ст. 19 Закону України «Про соціальний захист осіб з інвалідністю» від 21.03.1991 № 875).

Зразок повідомлення про прийняття працівника на роботу

Установи, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані:

  • створювати для них умови праці за рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації;
  • вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників (ст. 12 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).

Атестацію робочих місць за умовами праці проводять відповідно до:

  • Порядку, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 №442 (далі — Порядок № 442);
  • Методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.1992 № 41.

Основна мета атестації — реалізувати права працівників. Її проводить атестаційна комісія роботодавця у строки, визначені колективним договором, але не рідше 1 разу на 5 років (п. 4 Порядку № 442).

Однак спеціальної атестації робочого місця, яке роботодавець має організувати для працівника з інвалідністю, чинне законодавство не передбачає.

За інформацією Управління Держпраці у Рівненській області

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці працівників закладів культури 2025

У 2025 році оплата праці працівників культури залежить від тарифної сітки, категорії закладу й місцевого бюджету. Розберемо посадові оклади, надбавки, доплати, а також дамо зразки штатного розпису й відповіді від експерта Міністерства культури та інформаційної політики.
6727

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
25044

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
619

Зразок положення про оплату праці: скачайте

У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
71029

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді