Фахівці Мінсоцполітики пояснили, чи враховувати премії до професійних свят для забезпечення мінімального розміру заробітної плати.
Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати відповідно до статті 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1994 № 108/95-ВР (далі — Закон).
Вичерпний перелік виплат, які не враховують при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру визначено частиною 2 статті 31 Закону, це:
- доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз'їзний характер робіт;
- премії до святкових і ювілейних дат.
До святкових дат належать офіційно встановлені в Україні святкові та неробочі дні, професійні свята та пам'ятні дні.
Джерело: лист Мінсоцполітики від 02.11.2017 № 2688/10/101-17
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Підпишіться на Telegram-канал 
