Чи проводити конкурс для відбору на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти

UA RU

МОН роз’яснило, коли відбирати за конкурсом на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти.

Керівника закладу фахової передвищої освіти:

  • призначають на посаду на умовах контракту за результатами проведеного конкурсного відбору;
  • звільняють з посади рішенням засновника закладу чи уповноваженого ним органу.

Статусу закладу фахової передвищої освіти набувають виші І-ІІ рівнів акредитації, які в системі вищої освіти здійснюють підготовку фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста і до 2020 року не отримають статусу коледжу.

Якщо виш І-ІІ рівня акредитації на день обрання керівника зберігає свій статус закладу вищої освіти, обирають, призначають на посаду керівника закладу вищої освіти за конкурсом.

Для керівника територіально відокремленого структурного підрозділу закладу вищої освіти або коледжу, що є структурним підрозділом закладу вищої освіти, конкурс не оголошують, його приймають на посаду за рішенням керівника закладу вищої освіти.

Із листа МОН «Щодо проведення конкурсного відбору на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти» від 02.10.2019 № 3/1482-19

Чи проводити конкурс для відбору на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти
Галина БЄЛІКОВА,експерт Експертус Кадри
МОЗ змінив підхід до керівництва закладами охорони здоров’я. Хто може обійняти посаду генерального директора закладу охорони здоров’я? Чи може бути в закладі кілька медичних директорів? Кому підпорядковуватимуться заступники?

тест для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис 2024

Окремі форми штатного розпису змінили, кого це стосується, яку форму штатного розпису обрати та як заповнити розглянемо далі у публікації.
150578

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді