Чи проводити конкурс для відбору на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти

МОН роз’яснило, коли відбирати за конкурсом на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти.

Керівника закладу фахової передвищої освіти:

• призначають на посаду на умовах контракту за результатами проведеного конкурсного відбору;
• звільняють з посади рішенням засновника закладу чи уповноваженого ним органу.

Статусу закладу фахової передвищої освіти набувають виші І-ІІ рівнів акредитації, які в системі вищої освіти здійснюють підготовку фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста і до 2020 року не отримають статусу коледжу.

Якщо виш І-ІІ рівня акредитації на день обрання керівника зберігає свій статус закладу вищої освіти, обирають, призначають на посаду керівника закладу вищої освіти за конкурсом.

Для керівника територіально відокремленого структурного підрозділу закладу вищої освіти або коледжу, що є структурним підрозділом закладу вищої освіти, конкурс не оголошують, його приймають на посаду за рішенням керівника закладу вищої освіти.

Із листа МОН «Щодо проведення конкурсного відбору на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти» від 02.10.2019 № 3/1482-19

Нові посади керівників, або Все, що ви хотіли знати про Наказ МОЗ № 1977

Галина БЄЛІКОВА,експерт Експертус Кадри

МОЗ змінив підхід до керівництва закладами охорони здоров’я. Хто може обійняти посаду генерального директора закладу охорони здоров’я? Чи може бути в закладі кілька медичних директорів? Кому підпорядковуватимуться заступники?

Зміни в посадах