Держбюджет-2018 прийнято

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

ВРУ схвалила у другому читанні Закон України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» (законопроект від 15.09.2017 № 7000).

Держбюджет-2018 прийнято Новий прожитковий мінімум 2018 року

У Держбюджеті на 2018 рік закладено такі мінімальні гарантії:

  • прожитковий мінімум у таких розмірах

1 січня 2018 року

1 липня 2018 року

1 грудня 2018 року

Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць,

1700

1777

1853

а для основних соціальних і демографічних груп населення:

дітей віком до 6 років

1492

1559

1626

дітей віком від 6 до 18 років

1860

1944

2027

працездатних осіб

1762

1841

1921

осіб, які втратили працездатність

1373

1435

1497

  • мінімальну заробітну плату з 1 січня у місячному розмірі 3723 гривні, у погодинному розмірі 22,41 гривень

Держбюджет-2018 прийнято Мінімальна заробітна плата 2018

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
175322

Індексація зарплати в серпні 2026 року

Чи зміниться індексація зарплати в серпні 2026 року? Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації в серпні?
11536

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85956

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47250

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді