Посадові особи бюджетних установ щодня докладають немало зусиль, аби виконувати свою роботу правильно. Коли приймають рішення — намагаються керуватися нормами законодавства. Адже кожна помилка дорого коштує, а йдеться про бюджетні кошти.
Коли перевіряльники в акті ревізії зазначають порушення, виправляти щось уже пізно. І не завжди причина помилок — зловживання. Часто просто не довчили, неправильно зрозуміли норми законодавства або не знали, як діяти в конкретних ситуаціях.
Та більшість порушень можна було б не допустити. Приміром, грамотно прописати зміст договорів, передбачити наперед деякі ситуації. Ніколи міркувати? Ревізор порадить, як виходити зі складних ситуацій.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Органи контролю зупинили установі операції з бюджетними коштами. А чи завжди їх дії законні? Перегляньте судову практику і зробіть висновки.
Вже немає місця, куди класти зарплатні документи? То перевірте, можливо, деякі з них можна знищити. На допомогу прийде наш експерт. Він підкаже мінімальний термін зберігання документів згідно із законодавством
Які наслідки чекають на установу, якщо ревізори виявлять нецільове використання бюджетних коштів, – дізнайтеся зі статті
З 23 липня 2025 року до перевірок військового обліку офіційно долучилися Держпраці та податкова. У бізнес-середовищі одразу з’явилися побоювання: чи це означає, що підприємства тепер можуть очікувати на позапланові візити з перевірками? У цій статті розберемося, що саме змінилося та чи є реальні підстави для візиту інспекторів
Підпишіться на Telegram-канал 
