Конкурси на зайняття посад фахівців з питань реформ категорій «Б» і «В» проводить конкурсна комісія. Її утворює керівник державної служби у складі голови і членів комісії чисельністю 7 осіб.
Для малочисельних держорганів уряд запровадив чергову новацію. Так, у разі неможливості утворення або функціонування конкурсної комісії в держоргані, фактична чисельність якого становить менше 10 осіб, суб’єкт призначення може включити до складу конкурсної комісії працівників іншого держоргану за згодою керівника державної служби такого держоргану.
Це одна із новацій, яку визначає постанова Уряду «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 27.11.2019 № 962.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 27.11.2019 № 962
Триває перезавантаження влади. Про те, яких змін зазнають класифікація посад держслужбовців, оплата їхньої праці, процедури оцінювання, інформування та звільнення, а також хто з держслужбовців тепер працюватиме за контрактом — розповімо детальніше.
Оцінювання державних службовців – хто визначає завдання і ключові показники для держслужбовців та як оцінюють результати виконання завдань?
Чи проводиться зараз щорічна оцінка виконання посадовців ОМС? Чи заміняє атестація щорічну оцінку? Ці та інші пов’язані питання – в консультації.
Оплата праці за посадами державної служби 2025 року як і минулого обмежується розміром та кількістю виплат згідно з Держбюджетом-2025. І хоча наразі маємо проєкт цього акта, вже однозначно можна сказати, чи буде підвищення зарплати держслужбовцям у 2025 році. Розглянемо детальніше якою буде зарплата держслужбовців, чи переглянуть посадові оклади на 2025 рік.
З 11 жовтня 2024 року набула чинності оновлена форма електронної декларації. Оновлене й повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, тож публікуємо детальну інструкцію з заповнення декларції. Експерт пояснює, що і в якому розділі слід зазначати.
В даній статті розглянуто специфіку повноважень сільського голови, можливість виконання ним посадових обов’язків тимчасово відсутніх працівників, розмір доплати та порядок документального оформлення такого виконання.
