Шалені штрафи за порушення правил карантину і не тільки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Перенесення робочих днів у 2020 році

Учора, 17.03.2020, набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 № 530-IX.

Шалені штрафи за порушення правил карантину і не тільки

Ним запроваджено ряд жорстких заходів, серед яких адміністративна відповідальність у вигляді штрафу за порушення:

  • правил щодо карантину людей;
  • санітарно-гігієнічних, санітарно-протиепідемічних правил і норм, передбачених Законом України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III та/або іншими актами законодавства;
  • рішень ОМС з питань боротьби з інфекційними захворюваннями.

Протоколи про адміністративні правопорушення складатимуть:

  • посадові особи органів внутрішніх справ (Національної поліції);
  • органів охорони здоров’я;
  • органів державної санітарно-епідеміологічної служби;
  • посадові особи, уповноважені на те виконавчими комітетами сільських, селищних, міських рад.

Розмір штрафу складає:

  • 17 000–34 000 грн — для громадян;
  • 34 000–170 000 грн — для посадових осіб.

Детальніше про запроваджені новації читайте у тижневику «Головбух: Бюджет» № 11/2020.

Із Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 № 530-IX

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
138259

Помилка у нарахуванні зарплати — план дій

Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
124445

Щорічні додаткові відпустки 2026: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
79722

Табель обліку робочого часу 2026: зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
194315

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді