Коли виплачувати вихідну допомогу держслужбовцю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

НАДС роз’яснило, що вихідну допомогу у розмірі шести посадових окладів за останньою посадою виплачують держслужбовцю, звільненому з посади державної служби категорії «А» на підставі:

  • частини першої статті 87-1 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) — за умови, що йому жодного разу не було запропоновано переведення на будь-яку вакантну посаду державної служби не нижче категорії «Б» у держорганах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
  • частини п’ятої статті 87-1 Закону № 889 — в останній день граничного строку його перебування поза штатом держоргану.

Коли виплачувати вихідну допомогу держслужбовцю

-40% на вартість навчання Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину

Не виплачують її якщо:

  • держслужбовця звільнили/перевели до завершення граничного строку перебування за штатом держоргану;
  • держслужбовець тричі відмовився від переведення на запропоновану вакантну посаду державної служби;
  • держслужбовцю запропонували принаймні одну вакантну посаду державної служби, однак до завершення граничного строку перебування поза штатом держоргану його не було звільнено у зв’язку з переведенням до іншого держоргану.

Із роз’яснення НАДС «Щодо припинення державної служби окремих державних службовців, які перебувають поза штатом держаного органу після завершення визначеного граничного строку» від 31.03.2020 № 90-р/з

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про виплату лікарняних 2025: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
67908

Положення про оплату праці в бюджетних установах

Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
20680

Зразок наказу про преміювання працівників

Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
315716

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді