Онлайн-реєстрація в Центрі зайнятості – дуже зручна і корисна міра в рамках карантинних обмежень.

Наведемо перелік дій для успішної реєстрації в органах державної служби зайнятості:
- Визначте на сайті dcz.gov.ua, який з центрів зайнятості обслуговує ваш район за місцем проживання або прописки.
- Підготуйте перелік документів, необхідних Вам для реєстрації: паспорт, ІПН, документи про освіту, трудова книжка. Вам знадобляться їхні скан-копії, які необхідно буде відправити до Центру зайнятості.
- Підготуйте 2 заяви: про надання статусу безробітного та про призначення допомоги по безробіттю, роздрукуйте їх, заповніть, а потом також зробіть скани.
- Напишіть електронного листа. Всі підготовлені документи та заяви додайте вкладеннями до електронного листа. В темі обов’язково зазначте своє ПІБ. Важливо: не архівуйте документи, інакше їх може бути автоматично відхилено поштовими сервісами ЦЗ.
- Після закінчення карантину необхідно буде обов’язкого особисто з’явитися в ЦЗ, подати оригінали документів та заяв та отримати наступні інструкції від працівників установи.
►навчання та підвищення кваліфікації в зручний час без відриву від роботи ►актуальні поради для організації роботи в умовах карантину ►зразки документів, що необхідні саме зараз ►повні конспекти лекцій і відео роз'яснення по кожній темі ►відповіді на популярні запитання, які виникають під час роботи в умовах карантину ►сертифікат від компанії Експертус
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.