Опитування НБУ про скорочення працівників: які результати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Опитування НБУ на цей рахунок проводилося впродовж трьох днів 30 березня – 1 квітня та охопило 102 українських підприємства.

ЗРАЗОК Заяви за свій рахунок через карантин

Опитування НБУ: які підприємства не планують скорочення працівників

Як виявилось, приблизно 77% опитаних підприємств не очікують змін у кількості працівників навіть у зв'язку із запровадженням карантинних заходів.

Зазначається, що зменшилась частка тих роботодавців, які очікують на зменшення кількості своїх працівників у наступний місяць.

Як підкреслили в Нацбанку, серед тих, хто очікував зниження кількості працівників – підприємства-імпортери та торгівлі.

Водночас за 2 тижні карантину у НБУ зафіксували падіння на 34% кількості нових вакансій на ринку праці.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата держслужбовців 2026: що змінилося та як нарахувати

Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
119173

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46345

Міжбюджетні трансферти: облік

Як правильно відобразити в обліку ОТГ міжбюджетні трансферти, як задокументувати операції з їхньої передачі та які субрахунки використовувати — експертний досвід
22455

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192576

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді