Оголошення карантину – не підстава для перенесення щорічної відпустки. Проте за бажанням працівника він може піти у відпустку під час дії карантину на весь період такої відпустки або частково.
Калькулятор днів щорічної відпустки

Відповідно до ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу у вигляді виключення може бути перенесена на інший період:
- за письмовою згодою працівника,
- за погодженням з профспілковим представником у разі, коли надання щорічної відпустки в раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на нормальному ході роботи підприємства,
- за умови, що частина відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів буде використана в поточному робочому році.
Як запровадити правила внутрішнього трудового розпорядкуТобто за наявності у працівника невикористаних днів щорічної відпустки, за його бажанням (на підставі особистої заяви) та за згодою роботодавця може бути надана щорічна основна або додаткова відпустка, а також інші оплачувані відпустки, передбачені законодавством.
Коли піти у відпустку, щоб одержати більше грошей? На допомогу — корисна табличка
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та приклади розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2026 році без помилок
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Складіть графік відпусток на 2026 рік до 5 січня, щоб не порушити законодавство про працю. Підкажемо, що передбачити в документі та які категорії працівників вносити до нього.
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати