Калькулятор днів щорічної відпустки
Відповідно до ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу у вигляді виключення може бути перенесена на інший період:
- за письмовою згодою працівника,
- за погодженням з профспілковим представником у разі, коли надання щорічної відпустки в раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на нормальному ході роботи підприємства,
- за умови, що частина відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів буде використана в поточному робочому році.
Тобто за наявності у працівника невикористаних днів щорічної відпустки, за його бажанням (на підставі особистої заяви) та за згодою роботодавця може бути надана щорічна основна або додаткова відпустка, а також інші оплачувані відпустки, передбачені законодавством.
Коли піти у відпустку, щоб одержати більше грошей? На допомогу — корисна табличка
