Як тривалість страхового стажу впливає на розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності

ФСС роз’яснило, що розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності (оплата за лікарняними) виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:

  • 50% середньої заробітної плати (доходу) — застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;
  • 60% середньої заробітної плати (доходу) — страховий стаж від 3 до 5 років;
  • 70% середньої заробітної плати (доходу) — страховий стаж від 5 до 8 років;
  • 100% середньої заробітної плати (доходу) — страховий стаж понад 8 років;
  • 100% середньої заробітної плати (доходу) — застрахованим особам, які мають пільги.

Як тривалість страхового стажу впливає на розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності

Зокрема, застраховані особи, які мають пільги:

  • віднесені до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • один з батьків або особа, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи;
  • ветеран війни та особа, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
  • особа, віднесена до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України «Про жертви нацистських переслідувань»;
  • донорам, які мають право на пільгу, передбачену статтею 10 Закону України «Про донорство крові та її компонентів»;
  • постраждалим учасникам Революції Гідності за страховими випадками, які настали з 25.07.2018.

Із каналу ФСС у Telegram

тест для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплатні відомості – ЗРАЗКИ та бланки

У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
55372

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
5006

Терміни виплати зарплати

За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
15303

Як оплачувати запізнілий лікарняний

Бухгалтер дізнався про відкритий лікарняний з запізненням. Або ж лікарняний був відкритий за вже відпрацьований день. Як обчислити лікарняні такому працівникові з прикладом заповненого Додатка Д1, – у даній консультації.
26402

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді