Верховний Суд зазначив, що в разі коли спір належить до цілковитої компетенції профспілки, він не може оскаржуватись судом.
Калькулятор штрафів
Це було затверджено постановою Великої Палати Верховного Суду від 26 лютого 2020 року у справі № 210/5659/18.
В ній говориться, що відповідно до Закону про профспілки y судовому порядку може бути оскаржено лише рішення профспілкового органу, в якому порушено вимогу про розірвання трудового договору з керівником підприємства.
Про це ж свідчить і ст. 221 КЗпП, що закріплює застереження стосовно непоширення порядку розгляду трудових спорів на спори про дострокове звільнення від посади членів громадських об'єднань громадян за рішеннями органів, що їх обрали.
Навчання у Школі Головбуха для бюджетних установ відбувається дистанційно. Школа Головбуха працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні. !!! УВАГА !!! Вартість навчання знижено на 30% + 1 грн за доступ до Експрес-курсу «Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину» на місяць.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
