Допомога по частковому безробіттю: які умови?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Розмір допомоги по частковому безробіттю визначатиметься відповідно до можливостей Фонду соцстрахування, але не буде перевищувати розміру мінімальної зарплати.

Антикризовий онлайн марафон - ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ

Допомога по частковому безробіттю: за якими умовами відбудеться

Відповідний документ вже розроблено Міністерством економіки і ось найголовніші його деталі:

1. Допомогу по частковому безробіттю на період карантину нададуть роботодавцям на строк скорочення діяльності, а також протягом 30 календарних днів після завершення карантину.
2. Роботодавець може звернутися за коштами для виплати працівникам протягом 30 календарних днів з дня скорочення діяльності.

Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці

3. Для отримання допомоги по частковому безробіттю треба буде звертатися до територіального органу служби зайнятості за місцем реєстрації роботодавця як платника ЄСВ та подавати такі документи:
  • заяву у довільній формі, яка має містити інформацію про середню кількість працівників та дохід роботодавця за попередній календарний рік);
  • копію наказу із зазначенням дати початку скорочення діяльності;
  • відомості про працівників;
  • довідку про сплату ЄСВ за останні шість місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності, виданою ДПС.

Як запровадити правила внутрішнього трудового розпорядку

4. Рішення про надання допомоги приймуть протягом трьох робочих днів з дня подання роботодавцем документів, після чого буде укладено відповідний договір.
5. Перераховуватимуть роботодавцю кошти для виплати працівникам щомісяця протягом 5 робочих днів після отримання необхідних відомостей про працівників.
6. Роботодавець виплачуватиме кошти працівникам у строк не більше ніж 3 робочі дні після їх надходження на рахунок роботодавця за окремою платіжною відомістю.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок пенсії в Україні 2026: правила

На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
120005

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
263166

Прожитковий мінімум 2026: суми та розрахунки

Прожитковий мінімум у 2026 році зріс. Маємо 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму закладено на 2026 рік та як він впливає на розрахунки — говоримо далі.
29632

Мінімальна зарплата у 2026 році: цифри

Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
43831

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді