Антикризовий онлайн марафон - ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
Відповідний документ вже розроблено Міністерством економіки і ось найголовніші його деталі:
1. Допомогу по частковому безробіттю на період карантину нададуть роботодавцям на строк скорочення діяльності, а також протягом 30 календарних днів після завершення карантину.2. Роботодавець може звернутися за коштами для виплати працівникам протягом 30 календарних днів з дня скорочення діяльності.
Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці
3. Для отримання допомоги по частковому безробіттю треба буде звертатися до територіального органу служби зайнятості за місцем реєстрації роботодавця як платника ЄСВ та подавати такі документи:- заяву у довільній формі, яка має містити інформацію про середню кількість працівників та дохід роботодавця за попередній календарний рік);
- копію наказу із зазначенням дати початку скорочення діяльності;
- відомості про працівників;
- довідку про сплату ЄСВ за останні шість місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності, виданою ДПС.
Як запровадити правила внутрішнього трудового розпорядку
4. Рішення про надання допомоги приймуть протягом трьох робочих днів з дня подання роботодавцем документів, після чого буде укладено відповідний договір.
5. Перераховуватимуть роботодавцю кошти для виплати працівникам щомісяця протягом 5 робочих днів після отримання необхідних відомостей про працівників.
6. Роботодавець виплачуватиме кошти працівникам у строк не більше ніж 3 робочі дні після їх надходження на рахунок роботодавця за окремою платіжною відомістю.
