Мін’юст уніс зміни до:
- Типового положення про управління забезпечення примусового виконання рішень міжрегіональних управлінь Міністерства юстиції України;
- Типового положення про відділ державної виконавчої служби міжрегіональних управлінь Міністерства юстиції України.

Визначив, що дисциплінарні провадження щодо керівників, державних виконавців та інших працівників управління забезпечення примусового виконання рішень/відділу державної виконавчої служби міжрегіональних управлінь Мін’юсту порушують шляхом видання суб’єктом призначення відповідного наказу/розпорядження. Порушення дисциплінарного провадження за поданням керівника неможливе без видання суб’єктом призначення відповідного наказу/розпорядження.
Із наказу Мін’юсту «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства юстиції України» від 07.04.2020 № 1336/5
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом