Для дисциплінарного провадження — наказ суб’єкта призначення

Мін’юст уніс зміни до:

  • Типового положення про управління забезпечення примусового виконання рішень міжрегіональних управлінь Міністерства юстиції України;
  • Типового положення про відділ державної виконавчої служби міжрегіональних управлінь Міністерства юстиції України.

Для дисциплінарного провадження — наказ суб’єкта призначення

Визначив, що дисциплінарні провадження щодо керівників, державних виконавців та інших працівників управління забезпечення примусового виконання рішень/відділу державної виконавчої служби міжрегіональних управлінь Мін’юсту порушують шляхом видання суб’єктом призначення відповідного наказу/розпорядження. Порушення дисциплінарного провадження за поданням керівника неможливе без видання суб’єктом призначення відповідного наказу/розпорядження.

Із наказу Мін’юсту «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства юстиції України» від 07.04.2020 № 1336/5

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразки наказів про звільнення

Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
99

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
28039

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
29446

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді