Для дисциплінарного провадження — наказ суб’єкта призначення

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Мін’юст уніс зміни до:

  • Типового положення про управління забезпечення примусового виконання рішень міжрегіональних управлінь Міністерства юстиції України;
  • Типового положення про відділ державної виконавчої служби міжрегіональних управлінь Міністерства юстиції України.

Для дисциплінарного провадження — наказ суб’єкта призначення

Визначив, що дисциплінарні провадження щодо керівників, державних виконавців та інших працівників управління забезпечення примусового виконання рішень/відділу державної виконавчої служби міжрегіональних управлінь Мін’юсту порушують шляхом видання суб’єктом призначення відповідного наказу/розпорядження. Порушення дисциплінарного провадження за поданням керівника неможливе без видання суб’єктом призначення відповідного наказу/розпорядження.

Із наказу Мін’юсту «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства юстиції України» від 07.04.2020 № 1336/5

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
265

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80877

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26436

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61262

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді