Підпишіться на Telegram-канал Пошук по Класифікатору професій
Новий порядок передбачає:
- керівники держслужби можуть скористатися правом призначити на вакантні посади осіб із числа тих, кого запропонували Комісія з питань вищого корпусу державної служби (для посад категорії А) та конкурсні комісії (посади категорії Б та В) за результатами незавершених конкурсів станом на початок дії карантину;
- керівники державної служби можуть призначити на посаду осіб шляхом укладання контракту на період дії карантину та до дня призначення на цю посаду особи вже за результатами проведеного конкурсу після скасування дії карантину.
У цьому випадку особа призначається на посаду лише на певний термін, після завершення якого має бути проведено обов’язково класичний конкурс на зайняття посади державної служби. І такий конкурс має бути оголошений протягом 2 місяців після скасування дії карантину.
Суміщення посад: що з відпусткою
Цей Порядок не застосовується до переможців конкурсу, які за певних причин (проведення спецперевірки тощо) на час набрання чинності цієї постанови не призначено на відповідні посади. У такому випадку призначення здійснюється на загальних підставах відповідно до Закону України "Про державну службу".
За інформацією з Урядового порталу
Школа Головбуха для бюджетних установ Оберіть та підвищіть кваліфікацію та отримайте офіційний сертифікат
