Постанова КМУ №291 продовжу карантин з 24 квітня по 11 травня і вносить деякі зміни до попередньої постанови №211.
Скористайтеся готовими прикладами експерта з питань соціального страхування
Фактично Кабмін передбачив із 23 квітня 2020 року лише дві нові позиції, які стосуються передусім громадян та працівників:
1) дозволили проїзд у громадському транспорті осіб, які виявили бажання бути донорами крові, на підставі посвідчення донора крові або на підставі довідки, що видається донору за місцем медичного обстеження;
2) на період карантину та протягом 30 днів після його закінчення дозволено залучати працівників, які підлягають обов'язковим профілактичним медоглядам, строк профілактичного медогляду яких припав на період карантину, без проходження такого медогляду.
Крім того уточнили, що маршрути руху транспортних засобів, які були погоджені Нацполіцією в період дії карантину до 24.04.2020 р., продовжують діяти. Йдеться про службовий або орендований транспорт, який перевозить працівників підприємств, закладів та установ.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
