Травневі свята: на які дні припадають вихідні у 2020 році

Три дні поспіль відпочиватимемо з 1 по 3 травня та з 9 по 11 травня.

Зразок Наказу про перенесення робочих днів у 2020 році

Травневі свята: на які дні припадають вихідні у 2020 році

Загалом у травні буде: 31 календарний день, 19 робочих днів, 12 вихідних та святкових днів.

Норма робочого часу у травні:

  • при 40-годинному робочому тижні - 151,0;
  • при 36-годинному робочому тижні - 136,8;
  • при 24-годинному робочому тижні - 91,2.

8 травня робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годину.

Травневі свята: на які дні припадають вихідні у 2020 році
Людмила Кравченко,керівник експертної групи Експертус Головбух
Перевірте, чи правильно ви оплачуєте працівникам роботу у святкові і вихідні дні

меми про бухгалтерів

Працюйте, відпочивайте й не забувайте, що поки ціни у відпустці – працюють знижки на передплату е-журналів «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата».

Поспішайте – даруємо 2000 грн на передплату.

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми робочого часу 2024 для «шестиденки»

Верховна Рада та Президент знов подовжили дію воєнного стану – тепер до 11 серпня 2024 року. Отже тримайте норми тривалості робочого часу та виробничий календар на 2024 рік для шестиденного робочого тижня. З’ясуйте, які норми діють під час воєнного стану.
18472

Норми робочого часу 2024 для «п’ятиденки»

Після подовження воєнного стану до 11 серпня 2024 року тримайте оновлений розрахунок норм тривалості робочого часу на 2024 рік. Норми робочого часу 2024 розраховані для п’ятиденного робочого тижня.
52402

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
13038

Гнучкий режим роботи

Гнучкий режим роботи може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
10357

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді