Зарплату індексують, ураховуючи останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також право працівників на поточну суму індексації.
Індексації підлягає зарплата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Наразі такий мінімум становить 1762 грн.
► Мінімальну зарплату підвищено: як бути з індексацією
У січні 2018 року право на індексацію виникає у працівників, посадові оклади яким востаннє підвищували у:
- вересні 2017 року.
- серпні 2017 року та раніше.
► Відповідальність за непроведення індексації: чи є підстави в умовах обмеженого фінансування
Працівники, посадові оклади яким підвищували протягом жовтня 2017 — січня 2018 року, права на січневу індексацію не мають.
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
ЄСВ у 2025 році становить 22% для працівників без інвалідності. У статті поговоримо про мінімальний ЄСВ 2025 та максимальний розмір єдиного соціального внеску
Підпишіться на Telegram-канал 
