Постанова про карантинні послаблення: докладний перелік дозволеного

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

7 травня 2020 року на Урядовому порталі було опубліковано Постанову №343, якою передбачається продовження дії карантинних обмежень до 22 травня 2020 року. Проте з 11 травня 2020 року відбудеться часткове послаблення карантинних обмежень, зокрема в частині надання побутових послуг населенню так здійснення торгівлі в магазинах.

КОРОНАВІРУС: коли потрібна захисна маска

Постанова про карантинні послаблення: докладний перелік дозволеного

Тож з 11 травня 2020 року знімається заборона на відвідування:

  • парків, скверів, зон відпочинку, лісопаркових та прибережних зон, крім вигулу домашніх тварин однією особою та в разі службової необхідності;
  • спортивних та дитячих майданчиків.

Однак не треба забувати, що при відвідуванні зазначених вище місць все ще діють загальні заборони на час карантину:

  • перебування без вдягнутих засобів індивідуального захисту, зокрема респіратора або захисної маски, у тому числі виготовлених самостійно;
  • переміщення групою осіб у кількості більше ніж дві особи, крім випадків службової необхідності та супроводження осіб, які не досягли 14 років;
  • перебування в громадських місцях осіб, які не досягли 14 років, без супроводу батьків.

COVID-19: антикризові зміни — 2

Крім того, з 11 травня 2020 року знімається заборона на здійснення наступної діяльності:

  • торговельного і побутового обслуговування населення (перукарень, салонів краси і тд.);
  • гуртової і роздрібної торгівлі непродовольчими товарами виключно в магазинах (в тому числі в ТРЦ крім зон розваг та фудкортів);
  • з надання послуг громадського харчування на відкритих (літніх) майданчиках та здійсненням адресної доставки замовлень;
  • адвокатів, нотаріусів, аудиторів та психологів;
  • з надання стоматологічної допомоги.
  • проведення у театрах, цирках, концертних організаціях репетицій, тренувань та інших заходів, які не передбачають одночасного зібрання великої кількості осіб (до 50 осіб), без глядачів;
  • підприємств, установ, організацій, які забезпечують проведення навчально-тренувального процесу спортсменів.

Робота літніх майданчиків для харчування можлива за умови забезпечення дотримання відстані не менш як 1,5 метра між місцями для сидіння за сусідніми столами та розміщення не більш як двох клієнтів за одним столом (без урахування дітей віком до 14 років).

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Форма 20-ОПП: заповніть за зразком

У 2026 році подавайте форму №20-ОПП у разі створення, вибуття, оренди об’єктів оподаткування. У статті знайдете актуальний бланк, зразок заповнення, а також всю необхідну інформацію про заяву за формою 20-ОПП
60611

Звіт із праці № 1-ПВ: бланк, інструкція та строки подання

Форма № 1-ПВ — одна з обов’язкових форм державної статистичної звітності. У статті знайдете актуальні бланки звітів (звіт з праці місячний та звіт з праці квартальний), інструкцію їх заповнення, приклади та терміни подання у 2026 році.
105891

Виплата авансу 2026: терміни, податки

Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
195458

Середньооблікова кількість штатних працівників 2026

Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
121652

Звільнення працівника у 2026 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
73458

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді