Фахівці Мінсоцполітики нагадали, як оплачувати роботу працівника, який не виконав місячну норму.
Якщо працівник не виконав місячну норму праці чи відпрацював неповний місяць, то оклад нараховують пропорційно виконаній нормі (часу).
► Індексуємо зарплату в січні 2018 року: кому і скільки
Наприклад, працівник за місяць відпрацював лише 15 робочих днів замість 20. Щоб розрахувати його зарплату за цей місяць, потрібно денний заробіток помножити на кількість відпрацьованих днів.
► Приклади розрахунку середньої заробітної плати
Якщо працівник відсутній на робочому місці декілька годин (наприклад, запізнився на роботу), за цей день йому слід нарахувати зарплату лише за відпрацьовані години.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 27.12.2017 № 2993/0/101-17
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Як перехідні відпускні впливають на обчислення доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
