Фахівці Мінсоцполітики нагадали, як оплачувати роботу працівника, який не виконав місячну норму.
Якщо працівник не виконав місячну норму праці чи відпрацював неповний місяць, то оклад нараховують пропорційно виконаній нормі (часу).
► Індексуємо зарплату в січні 2018 року: кому і скільки
Наприклад, працівник за місяць відпрацював лише 15 робочих днів замість 20. Щоб розрахувати його зарплату за цей місяць, потрібно денний заробіток помножити на кількість відпрацьованих днів.
► Приклади розрахунку середньої заробітної плати
Якщо працівник відсутній на робочому місці декілька годин (наприклад, запізнився на роботу), за цей день йому слід нарахувати зарплату лише за відпрацьовані години.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 27.12.2017 № 2993/0/101-17
У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн). Що врахувати аби правильно визначити терміни виплати заробітної плати і не допустити порушення розглянемо далі.
⚡️Сплатив? Відзвітуй! Це правило стосується будь-якого фінансування від держави, і Фонд не виняток. ✔️Підкажемо, як заповнювати та подавати Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Бухгалтер дізнався про відкритий лікарняний з запізненням. Або ж лікарняний був відкритий за вже відпрацьований день. Як обчислити лікарняні такому працівникові з прикладом заповненого Додатка Д1, – у даній консультації.
