Фахівці Мінсоцполітики у листі від 17.12.2017 № 571/0/86-17/218 роз’яснили порядок оплати лікарняних та декретних працівникам, що виконують роботу на умовах цивільно-правового договору (ЦПД).
Середньоденний дохід для розрахунку страхових виплат особам, які працюють на умовах ЦПД, потрібно обчислювати за Порядком, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266) за місцем їх діяльності на умовах ЦПД.
► Нараховуємо страхові виплати за новими правилами
Якщо застрахована особа одночасно працює на умовах трудового договору, ЦПД, є ФОП тощо, страхові виплати слід обчислювати окремо за кожним місцем діяльності, як і для сумісників, за пунктом 30 Порядку № 1266.
► Податкова соціальна пільга 2018: чи по-новому
Середній дохід для розрахунку декретних і лікарняних потрібно обчислювати на підставі відомостей звіту з ЄСВ. Тому розраховувати лікарняні та декретні для осіб, які працюють за ЦПД, слід після здачі звіту з ЄСВ за місяці розрахункового періоду.
► Нащо той клад, як діти йдуть в лад, або Із декрету в декрет
З метою контролю за використанням коштів Фонду соціального страхування до заяви-розрахунку Мінсоцполітики пропонує додавати копію таблиці 5 «Відомості про трудові відносини осіб» звіту з ЄСВ.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 17.12.2017 № 571/0/86-17/218
