Тепер держслужбовці зможуть працювати і після досягнення 65 років.
Як узгодити штатний розпис із оновленим Класифікатором професій: 6 таблиць

Відповідні зміни передбачає законопроект №4096, прийнятий за основу Верховною Радою 03 грудня 2020 року.
Проектом вносяться зміни до Закону про державну службу, дозволяючи призначати особу, яка досягла 65-річного віку, на посаду держслужбовця терміном на 1 рік, з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу.
Також проект дозволяє держслужбовцю, що досяг 65 років, залишатися на службі, але не більше як до досягнення ним 70-річного віку.
За матеріалами ВРУ
Під кінець року у бухгалтера справ по вуха. Одні — потрібно зробити негайно, інші — можна відтермінувати. Перевірте за чеклістом, що готово, а що ні, і поставте свої відмітки.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації — у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році.