Служба зайнятості: що зміниться на ринку праці після карантину?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Державна служба зайнятості оприлюднила свій прогноз стосовно перспектив для сфери зайнятості під час і після карантину.

Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату

Служба зайнятості: Що зміниться на ринку праці після карантину?

Відповідно до цього прогнозу, підстав для оптимізму поки що небагато. Процес відновлення економіки може тривати рік-півтора.

У ДСЗ також дають деякі прогнози щодо розвитку сфери зайнятості. Вони можуть стати в нагоді тим, хто шукає роботу:

  • Форми дистанційної зайнятості будуть вдосконалюватися. Більш деталізовано будуть відображені аспекти переведення працівників на такі умови роботи, збереження зарплати та поєднання такої зайнятості з можливістю більше уваги приділяти сім'ї та вихованню дітей. На рівні компаній це подекуди спричинить додаткові витрати на зміну внутрішніх процесів.
  • Дистанційна робота підвищить попит й на дистанційне навчання.

Допоможемо знайти законні підстави звільнити працівників

  • Працівники робитимуть вибір на користь легальної зайнятості. Краще мати роботу зі скромним, але гарантованим заробітком та можливістю отримання лікарняного.
  • Роль держави зростатиме. Уже сьогодні роботодавці звертаються за підтримкою до служби зайнятості задля збереження робочих місць.
  • Треба зважати на затребуваність обраної професії на ринку праці.
  • Значення гігієни праці та безпеки на виробництві посилиться.
  • Зростенеобхідність в програмах соцзахисту працюючих жінок, адже вони, насамперед, припиняють виконувати трудові обов'язки черезд догляд за дітьми.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
285

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80941

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26457

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61284

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді